Academia MAF

escripción general del Estándar de Competencia

Este Estándar contempla las funciones elementales que una persona debe desempeñar para la

evaluación de quienes evalúan la competencia laboral de candidatos, con base en Estándares de

Competencia y contiene los siguientes criterios a demostrar: Preparar la evaluación de

competencias a partir de la presentación y acuerdo del Plan de Evaluación con el candidato; deberá

realizar la verificación de las condiciones establecidas en el Estándar de Competencia y comunicar

las instrucciones para la aplicación del Instrumento de Evaluación de Competencias; recopilar sus

evidencias de desempeño, producto, actitudes/hábitos/valores, situaciones emergentes y la

aplicación de cuestionario de conocimiento. Finalmente, revisar cumplimientos/incumplimientos

para la obtención de los juicios de competencia, mismos que comunicará al candidato, concluyendo

así su proceso. También establece los conocimientos teóricos básicos con los que debe contar una

persona para ejecutar su función laboral, así como las actitudes relevantes en su desempeño.